現場の働き方を具体的に説明できる
訪問件数、移動、記録、一人訪問など、求人票だけでは分かりにくい実際の働き方を踏まえて相談できます。
THERAPISTS
相談を担当する現役の訪問看護セラピスト
訪問看護がはじめての方の不安には、実際に現場で働いてきた人だからこそ分かることがあります。 転職ありきで求人を勧めるのではなく、現在の状況や希望条件を一緒に整理します。
WHY
現役セラピストに相談できる理由
未経験者がつまずきやすい点を知っている
病院との違いや、一人で訪問するときの不安など、入職前に確認しておきたいことを一緒に整理します。
転職ありきで進めない
すぐに求人を提案するのではなく、今の職場に残る場合も含めて、ご本人に合う選択肢を考えます。
提携先との関係について
相談担当セラピストは、提携先であるメディカルライナーズ訪問看護ステーションで現場経験を積んでいます。相談では特定の事業所への応募を前提とせず、ご本人の希望条件を基準に候補先を確認します。
PROFILES
相談担当セラピスト
理学療法士
横山 晋平
- 臨床開始
- 2009年〜
- 訪問看護開始
- 2021年〜
- これまでの勤務領域
- 複数のリハビリテーション病院を経て訪問看護へ
- これまでの経歴
- 2009年 学校法人岩崎学園 横浜リハビリテーション専門学校 理学療法学科 卒業 同年 医療法人 五星会 新横浜リハビリテーション病院 入職 2010年 医療法人 三星会 大倉山記念病院 異動 2015年 医療法人社団巨樹の会 蒲田リハビリテーション病院 2020年 日本理学療法士協会 認定療法士（脳卒中） 取得 2021年 メディカルライナーズ訪問看護ステーション 入職 2025年 一般社団法人 日本臨床改新協会 代表理事 就任
- 臨床上の専門分野
- 神経疾患（脳卒中、パーキンソン病等の神経難病）、徒手療法、インソール、摂食・嚥下理学療法、回復期リハビリテーション、生活期リハビリテーション
- 得意な相談
- ［本人確認後に掲載］
- 訪問看護へ移ったときに感じたこと
- ［本人確認後に掲載］
- 相談で大切にしていること
- ［本人確認後に掲載］
- 相談を考えている方へのメッセージ
- ［本人確認後に掲載］
理学療法士
吉池 悠也
- 臨床開始
- 2015年〜
- 訪問看護開始
- 2021年〜
- これまでの勤務領域
- リハビリテーション病院・総合病院を経て訪問看護へ
- これまでの経歴
- 平成27年3月 専門学校社会医学技術学院 理学療法学科昼間部 卒業 平成27年4月 河北リハビリテーション病院 セラピー部 平成30年4月 河北総合病院 リハビリテーション科 令和3年 4月 メディカルライナーズ訪問看護ステーション 所属学会 日本理学療法士協会、日本臨床スポーツ医学会、日本股関節学会
- 臨床上の専門分野
- 脳血管（脳卒中）/神経疾患リハビリテーション、運動器リハビリテーション、呼吸器リハビリテーション
- 得意な相談
- ［本人確認後に掲載］
- 訪問看護へ移ったときに感じたこと
- ［本人確認後に掲載］
- 相談で大切にしていること
- ［本人確認後に掲載］
- 相談を考えている方へのメッセージ
- ［本人確認後に掲載］
理学療法士
桑本 和実
- 臨床開始
- 2020年〜
- 訪問看護開始
- 2023年〜
- これまでの勤務領域
- 大学病院を経て訪問看護へ
- これまでの経歴
- 2020年 福岡医健・スポーツ専門学校 理学療法科 卒業 同年 藤田医科大学病院 入職 2023年 メディカルライナーズ訪問看護ステーション 入職
- 臨床上の専門分野
- 神経疾患（脳卒中、パーキンソン病等の神経難病等）、徒手療法、呼吸器リハビリテーション、急性期リハビリテーション、生活期リハビリテーション
- 得意な相談
- ［本人確認後に掲載］
- 訪問看護へ移ったときに感じたこと
- ［本人確認後に掲載］
- 相談で大切にしていること
- ［本人確認後に掲載］
- 相談を考えている方へのメッセージ
- ［本人確認後に掲載］
SUPPORT TEAM
相談から求人紹介までの担当
相談内容の整理は現場を知るセラピストが担当し、求人確認や事業所との調整は株式会社ハルクの紹介担当が行います。
現役セラピスト
- 最初のヒアリング
- 不安や希望条件の整理
- 訪問看護の働き方に関する説明
- 職場選びで確認すべき項目の整理
- 入職後の状況確認とフォロー
株式会社ハルクの紹介担当
- 求人状況の確認
- 訪問看護ステーションとの連絡
- 見学や面接の日程調整
- 給与などの条件確認・交渉
- 応募書類や入職手続きの支援
YOUR CONDITIONS
相談後は、あなたに合う職場条件を整理します
求人を紹介する前に、訪問リハで働くうえで大切にしたい条件を整理します。
- 絶対に譲れない条件
- 必要な教育体制
- 希望する訪問件数
- 移動手段と訪問エリア
- 記録時間や直行直帰
- 家庭や生活との両立
- 見学時に確認する質問
- 避けた方がよい職場の特徴